Hendri Bun : Pelatihan dan Pengembangan SDM

Kamis minggu kemarin saya berkesempatan meet up dengan teman lama dari Jogja (sebut saja Bung W). Outlet donut di salah satu mal daerah Grogol adalah pilihan kami waktu itu. W datang dengan seorang tim (sebut saja A). Agenda utama obrolan kami adalah adanya kebutuhan untuk meningkatkan profesionalisme kerja di bisnis yang sedang dikembangkan W. Setelah sekian lama diskusi untuk menangkap kebutuhan utama, saya melakukan profiling kilat MBTI-nya W dan A. Hasilnya adalah ada perbedaan tipe. Salah satu tipe yang rada menyolok perbedaannya adalah W orang iNtuisi (N), sedangkan A orang Sensing (S). HB: Pasti kamu sering frustasi ya saat kasih laporan. Sering gak dibaca 'kan? A: Iya. Padahal saya sudah mempersiapkannya dengan susah payah. HB: Nah, aku kasih tips ya. Mulai besok kalau kamu kasih laporan, jangan penuhi laporanmu dengan data. Kasih saja kesimpulan atau gambaran besarnya. Kenapa begitu? Karena tipe atasanmu ini adalah tipe yang cenderung tidak suka dengan hal detil...

Pernahkah Anda menemukan dalam lingkungan Anda, baik pekerjaan maupun sosial orang sebagai berikut? - ada yang suka menyendiri dan ada yang suka dengan keramaian - ada yang cepat merespon peristiwa dan ada yang berpikir dulu baru memberikan respon - ada juga yang taat dengan peraturan dan ada yang kompromi dengan peraturan - ada yang memutuskan berdasarkan logika dan ada yang berdasarkan perasaan - ada yang langsung mengerjakan saat dikasih tugas sedangkan ada juga yang baru sibuk menjelang deadline Setiap orang adalah unik dan berbeda. Yang menjadi masalah adalah perbedaan seringkali dilihat sebagai masalah. Memang tidak bisa dipungkiri bahwa setiap orang suka dengan kesamaan. Namun tahukah Anda bahwa justru dalam perbedaanlah terdapat kekuatan? Pelatihan "Knowing Yourself Understanding Others with MBTI" dirancang untuk membuka paradigma bahwa setiap orang dilahirkan berbeda dan memiliki kecenderungan masing-masing. Melalui MBTI (Myers Briggs Type Indica...