Pelatihan dan Pengembangan SDM

Berikut adalah beberapa tema pelatihan dan pengembangan SDM yang sering dibawakan:

BUILDING PERSONAL AND ORGANIZATIONAL RESILIENT
Objectives:

• Peserta memahami kondisi dunia yang terus berubah dengan kecepatan tinggi sehingga perlu untuk terus BELAJAR dalam rangka memperbarui diri.
• Meningkatkan kapasitas resiliensi peserta sehingga mampu menjadi pemimpin yang tangguh, agile dan adaptif terhadap perubahan dan tantangan yang ada.
• Meningkatkan komitmen dan kontribusi peserta untuk berkontribusi secara maksimal untuk organisasi.

RESPONDING CHANGE @ WORK
Objectives:

• Peserta paham bahwa keberlangsungan sebuah organisasi bukan karena dia kuat dan cerdas, tetapi karena setiap orang di dalamnya memiliki sikap yang responsif dengan perubahan.
• Peserta memahami esensi dari perubahan dan mampu menanggapinya secara positif.
• Meningkatkan sense of urgency peserta sehingga siap menghadapi perubahan yang terjadi setiap saat.

IMPACTFUL LEADERSHIP TRAINING
Objectives:

• Peserta memiliki perspektif yang benar tentang tugas dan perannya sebagai pemimpin
• Peserta mampu meningkatkan proaktivitas: sikap positif, bertanggung jawab dan berinisiatif untuk maju
• Peserta mampu mengembangkan kebiasaan untuk berpikir hasil
• Peserta mampu memberdayakan anak buah dan membangun kerjasama tim

LEADERSHIP COMMUNICATION and MOTIVATION
Objectives:

• Peserta memahami prinsip kepemimpinan modern
• Peserta menguasai sejumlah tool untuk mendapatkan kepercayaan (trust) dan komitmen dari tim.
• Peserta mampu menciptakan suasana kerja yang memotivasional untuk meningkatkan kinerja tim

DARE TO SPEAK
Objectives:

• Meningkatkan kepercayaan diri peserta untuk mampu berkomunikasi di berbagai situasi.
• Meningkatkan keterampilan teknis peserta dalam berkomunikasi.
• Meningkatkan kemampuan peserta untuk menyampaikan ide dan gagasan secara terstruktur.
• Memperbarui pola pikir dan mendorong peserta menjadi orang yang diperhitungkan dalam hidup dan pekerjaan.

IMPACTFUL PRESENTATION SKILL
Objectives:

• Peserta mampu meningkatkan kepercayaan dirinya dan menjadi lebih positif untuk memberikan presentasi.
• Peserta mampu menampilkan kondisi terbaik mereka sehingga mampu melakukan presentasi yang berdampak tinggi.
• Peserta mampu mengaplikasikan cara-cara teknis presentasi (dari A sampai Z) untuk mendapatkan hasil yang lebih baik.

CREATING WINNING TEAM with MBTI
Objectives:

• Peserta memahami bahwa setiap orang memiliki kecenderungan yang berbeda.
• Peserta melakukan self-assessment untuk mengetahui kepribadian mereka
• Peserta mengetahui kecenderungan sendiri dan orang lain sehingga mampu membangun komunikasi lebih baik
• Peserta membawa pulang tools sebagai alat pengembangan tim.

 
PROFESSIONAL WRITING SKILL
Objectives:

• Menata mindset dan membongkar semua hambatan (mental maupun teknis) dalam menulis.
• Menjadi lebih percaya diri atau membangun keyakinan untuk menulis.
• Mengenal bentuk-bentuk tulisan, ciri-ciri khasnya, berikut bahan-bahan yang diperlukan untuk menulis satu artikel.
• Merancang dan mencari bahan tulisan.
• Mampu menghasilkan satu karya artikel pendek yang utuh.

 
CREATIVE TEACHING TECHNIQUE
Objectives:

• Peserta menjadi lebih positif dengan tugas mereka sebagai pengajar.
• Peserta mampu berpikir kreatif untuk menyusun cara atau metode mengajar untuk mendapatkan hasil maksimal.
• Memantapkan komitmen peserta untuk memberikan kontribusi yang lebih optimal sebagai pengajar.

STRESS MANAGEMENT SKILL
Objectives:

• Peserta mampu memahami apa itu stress dan pengaruhnya dengan kesehatan mereka
• Peserta mampu memahami korelasi antara kesehatan mereka dengan produktivitas kerja
• Peserta mampu membekali diri mereka dengan sejumlah tips untuk mengatasi stress

 
THE JOY OF WORKING
Objectives:

• Peserta memahami dan mampu melihat dan memaknai kerja dengan sudut pandang atau paradigma yang berbeda secara positif.
• Peserta mampu menciptakan sendiri suasana kerja yang menyenangkan, baik untuk personal maupun lingkungan.
• Peserta mampu membangun hubungan yang kondusif dengan rekan kerja.
• Meningkatkan komitmen peserta untuk memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan.

AUTHENTIC SERVICE EXCELLENT
Objectives:

• Peserta memahami pentingnya menerapkan pelayanan prima di dalam organisasi.
• Peserta mampu memberikan pelayanan prima secara professional di dalam ranah pekerjaannya.
• Peserta mampu mengidentifikasi perilaku pelanggan dan mengatasi keluhan pelanggan
• Peserta mampu melakukan identifikasi titik kritis pelayanan prima dan melakukan perbaikan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan

MAXIMIZING YOUR ADVERSITY QUOTIENT
Objectives:

• Peserta memahami apa itu AQ
• Peserta memahami pengaruh AQ terhadap keberhasilan baik secara personal maupun profesional
• Peserta mampu meningkatkan AQ-nya dan mengaplikasikannya dalam pekerjaan sehari-hari.
• Peserta lebih memiliki rasa percaya diri untuk berprestasi dalam tingkat yang optimal.

CUSTOMIZE PROGRAM
Apabila Perusahaan/Organisasi Anda membutuhkan training atau pelatihan dan pengembangan SDM dengan tema di atas, silakan kontak kami di WA 0815 8963 889.
.

#PelatihanDanPengembanganSDM - Pelatihan dan Pengembangan SDM
#TrainingSDM
#PelatihanSDM